Coaching de Carreira
De acordo com várias pesquisas, mais de 60% dos trabalhadores brasileiros estão insatisfeitos com a própria carreira. Frequentemente, decisões profissionais são baseadas em opiniões externas (pais, amigos e/ou colegas), e não são fruto de uma análise estratégica e criteriosa, levando em consideração seu perfil, suas competências, suas motivações e seu propósito. Indiscutivelmente, os profissionais mais bem sucedidos e realizados são aqueles que têm elevado autoconhecimento, têm plena consciência das suas paixões, missão e vocação e investem continuamente no seu próprio desenvolvimento. Nosso objetivo é clarificar a visão de futuro e os objetivos, bem como metas e sonhos profissionais para buscar o propósito. Durante o processo, são trabalhadas questões de impacto na carreira, no trabalho, na empregabilidade e no autodesenvolvimento, com a elaboração de um plano de ação estratégico, para ajudar o profissional a alcançar sucesso e realização. Propomos um esquema de aprendizagem progressiva que envolve uma fase de assessment virtual (MBA VAST®, Questionário de Carreira e 360 qualitativo) e sessões individuais de coaching (de 4 a 6), incluindo: diagnóstico, devolutivas, desenho e implementação do Plano de Desenvolvimento Individual.
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A quem se destina
- Insatisfeitos com os rumos da própria carreira, em busca de realização pessoal e profissional
- Pessoas que pretendam desenhar metas, encontrar seu propósito e obter uma mudança transformadora
O que esperar
- Matching entre seu potencial e as principais carreiras e organizações.
- Assessment do perfil profissional, drivers, interesses, skills, talentos e competências.
- Identificação de atividades profissionais alinhadas com seus valores e propósito.
- Desenvolvimento de habilidades necessárias para atingir os seus objetivos de carreira.